В борьбе с такой не самой здоровой привычкой как курение, в мире перестают замечать, что борются уже не с самой привычкой, а с подверженными ей людьми. Так, в Испании местная компания принялась высчитывать из зарплаты сотрудников время, которые те потратили на перекуры, а суд, в ответ на возмущение самих сотрудников, признал действия работодателя законными.
Испанская компания, работающая в сфере энергетики, принялась высчитывать из зарплат своих сотрудников то время, на протяжении которого они отсутствовали на рабочем месте из-за того, что выходили на перекур. При этом руководство сослалось на действующее в стране законодательство, которое, в принципе, не касается курения, однако было успешно применено к данной ситуации, сообщает ВВС.
Дело в том, что в Испании действует призванное не допускать эксплуатацию сотрудников законодательство, согласно которому время, в которое сотрудник покидал рабочее место и время, когда он на него возвращался, строго фиксируется. Поскольку ради того, чтобы выкурить очередную сигарету, люди покидали свое рабочее место, время, проведенное ими вне работы, вычли из полученной ими зарплаты.
Примечательно, что суд, в который, разумеется, обратились оскорбленные таким подходом служащие, поддержал не их, а работодателя, создав, таким образом, прецедент, благодаря которому такая практика может распространиться по всей Испании.
В то же время, на сторону сотрудников-курильщиков встал профсоюз, который пообещал обжаловать судебное решение.
