Изменения в трудовом законодательстве Украины вызвали оживленный спор среди известных украинских политиков, которые вели диалог в прямом эфире «Свободы слова Савика Шустера». В кадр попали Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Тимофей Милованов, а также лидер фракции «Батькивщина» Юлия Тимошенко. Об этом пишет портал Хвиля.
Обновление трудового кодекса спровоцировало ожесточенное столкновение интересов Юлии Тимошенко и Тимофея Милованова непосредственно во время прямого эфира. Оба политика все время перебивали друг друга, говорили одновременно, пытаясь завладеть вниманием публики. При этом «захватить микрофон» все-таки удалось министру развития экономики, торговли и сельского хозяйства.
Стоит отметить, что во время речи лидера «Батькивщины» об изменениях законодательства Тимофей Милованов начал активно перебивать Юлию Владимировну, что вызвало волну негодования с ее стороны. Юлия Тимошенко не выдержала натиска и сказала ведущему, что сядет на место, если министр не прекратит ее перебивать.
Тимофей Милованов все-таки вышел в лидеры спора и объяснил, на что нужно направить дейсвия правительства, чтобы защитить украинских рабочих. Он отметил, что правительство сняло ограничение на 8-часовой рабочий день, но поставило границу в 12 рабочих часов в сутки. При этих словах министра зал начал «гудеть», на что Тимофей Милованов отреагировал словами: «Та понятно, шо так никто не делал. Но это критически важно».
Далее Тимофей Милованов рассказал о специфике рабочего графика сотрудников охранных служб, а также хирургов, которые работают посменно, то есть сутки через двое. Также министр не забыл и о представителях сферы IT. Тимофей Милованов отметил, что главной задачей правительства является создание рабочих мест, заводов. То есть, предоставление в дальнейшем хороших условий и достойной оплаты труда работодателями, а не создание законопроектов. «Нам нужно инвестировать в людей, нам нужно инвестировал в себя и в капитал. И лучшая защита для людей — это не закон про «трудове шось»,- подчеркнул министр.
